El deseo de la agencia es enviar obreros que sean suficientemente saludables (física, emocional, social y espiritualmente), flexibles y bien preparados.
“Es algo así como un cortejo; todos aprendemos a conocernos y decidimos si nuestra relación es una buena opción o no. Realmente es un momento extremadamente emocionante”, dijo Richelle Webb, coordinador de personal para SIM Latinoamérica. “Esto requiere tiempo de asesoría para cumplirse.
Enviar obreros de una manera responsable ayuda a asegurar la efectividad y la longevidad en el ministerio transcultural, y a la larga se ahorra tiempo y esfuerzos en las áreas del cuidado de miembros, buena colocación de roles y el manejo de conflictos”, dijo Judy Gunn, directora de envío para PAAM en Panamá.
Es necesario que se realicen todos los procesos necesarios para estar seguros de que el candidato será la persona ideal para el campo, que cumplirá un buen papel en la evangelización y dará un buen testimonio de Cristo, además de poder cuidarse y de estar seguro de su fe.
“Los procesos, a mi parecer, nunca son tan largos, sino que los candidatos lo aplazan por largo tiempo, al no cumplir pronto los requisitos”, dijo Julieta Murillo, directora de SIM Latinoamérica.
“La experiencia de los líderes de la agencia les ha enseñado que hay varias cosas importantes que deben ser atendidas antes que el misionero salga al campo. Todo es para el bien y la protección del misionero”, dijo Pedro Hocking, fundador de Segadores en Perú.
El proceso de ir con una agencia a veces se siente como que toma mucho tiempo y es frustrante, pero hay beneficios, como llegar a conocer bien a la agencia y que ella también conozca mejor al candidato.
El proceso se alarga también cuando el candidato no cumple con lo establecido en las fechas estimadas.
“Es necesario explicar claramente en qué consiste el proceso, compartir testimonios de éxito y de fracaso para que se identifique claramente la diferencia de un buen proceso. He notado que someterse a un proceso, siempre ayuda en el crecimiento espiritual de los involucrados”, dijo Karla Coronado, movilizadora en Guatemala.
Preguntas Frecuentes
¿Cómo debe la iglesia apoyar a sus misioneros? La iglesia debe apoyar al misionero orando, ayudando con sus finanzas, proveyendo para su capacitación y preparación para servir en el campo, brindando experiencias en los diferentes ministerios, el cuidado integral y la ayuda para armar su proyecto o ministerio.
Si nuestro candidato trabaja con ustedes, ¿seguirá siendo nuestro misionero? El misionero siempre será de Cristo y de la iglesia enviadora.
La agencia sirve solamente como un canal para el misionero, su ministerio, y sus recursos.
Todas las decisiones deben ser conversadas. Hay que entender que la agencia cuenta con experiencia y va a tener recomendaciones para ser consideradas. Hay que recordar en la conversación que el candidato siempre será miembro de la iglesia enviadora y el pastor, su pastor enviador y responsable del acompañamiento.
Si deseas conocer mas sobre este tema, entra al siguiente link: Envío responsable