Este manual de la serie VAMOS ayuda al misionero a cuidar sus relaciones y a manejar los conflictos en el campo. Está pensado para quien se prepara para ir, para sus mentores y para equipos misioneros. Combina lectura, preguntas, estudios bíblicos y conversaciones con un mentor, y se puede avanzar a tu ritmo.
Su punto de partida es serio: una de las razones por las que algunos misioneros regresan antes de tiempo son los problemas entre personas. Pasa incluso entre quienes quieren servir a Dios, y pasa en la mayoría de los equipos.
Por qué importan las relaciones
El manual parte de 1 Juan 4:20: quien dice amar a Dios y aborrece a su hermano es mentiroso. La forma en que tratamos a los demás muestra nuestro amor por Dios. Decir "no me meto con nadie para que nadie me moleste" es una forma de aislamiento que no es sana, y menos para alguien enviado a llevar el amor de Dios a otros pueblos. Eclesiastés 4:9-12 sirve de base para reflexionar sobre la amistad: dos son mejor que uno.
Tres relaciones vitales
A partir de la vida de Pablo, el manual describe tres tipos de relación que todo cristiano necesita (la base es Amós 3:3: no andan dos juntos si no están de acuerdo).
- Alguien que te forme: un maestro o mentor a quien rendir cuentas, que te haga preguntas difíciles. Pablo se dejó guiar por Bernabé y por los apóstoles.
- Un par: alguien que camina contigo, con quien bajas la guardia. Más que rendir cuentas, es acompañarse, como David y Jonatán o Timoteo y Tito.
- Alguien a quien tú formes: suele llegar al final. Viene de dar, y de que otros hayan visto tu fidelidad e integridad.
Vivir en comunidad
En el campo vivirás con tu equipo y con la gente local. El estudio de Colosenses 3:12-14 propone "vestirse" de cinco virtudes y practicar tres elementos básicos para convivir. El manual también recuerda que hay personas más sociables y otras más reservadas, y que ambas necesitan amistades sanas.
Lo que destruye las relaciones
Siguiendo el manual de Ken Williams, se señalan tres prácticas dañinas, cada una con versículos para memorizar:
- Compararse y comparar: lleva a juzgar y a chismear (Gálatas 6:4).
- Emitir juicios: juzgar motivos y actitudes porque no encajan con nuestras expectativas (Mateo 7:1-2; Romanos 14:10).
- Chisme y calumnia: rompen la confianza y muestran falta de perdón (Mateo 15:19; Tito 3:1-2).
Incluye una autoevaluación de diez afirmaciones con puntaje, otra sobre cómo escuchas, y la sugerencia de preguntar a un familiar, a un amigo de la iglesia y a un compañero de trabajo qué te ayuda y qué debes cambiar.
Cómo prevenir los conflictos
El manual distingue la tensión sana del conflicto. La tensión nos hace crecer. Se vuelve conflicto cuando queremos probar que tenemos la razón o derrotar al otro (Santiago 4:1). Para prevenirlo propone siete hábitos:
- Sé buen oyente, también de lo que no se dice con palabras.
- Sé accesible.
- Comunícate de verdad, no solo lo básico.
- Anima a otros.
- Cumple tus promesas.
- Acepta a las personas como son.
- Ora por quienes te cuesta querer y practica el perdón.
Cómo resolver un conflicto
Según Mateo 18:15-17, toma tú la iniciativa, aunque el otro sea quien hizo el daño. Habla primero y en privado con esa persona, y con ánimo de recuperar al hermano. Solo si eso falla, involucra a un mediador respetado. Si el problema es con alguien de otra cultura, consulta a una persona local prudente, porque muchas culturas son menos directas que la occidental.
Según Harvey y Drolet, los conflictos son de cuatro tipos, de más difícil a más fácil de resolver: de valores, interpersonales, de límites y de percepción.
Cómo usarlo
- Solo: haz las reflexiones y las autoevaluaciones con sinceridad y memoriza un versículo por cada práctica dañina.
- Con un mentor: el manual trae una conversación sugerida después de cada bloque.
- En un grupo o clase de misiones: comenten las preguntas y los casos, y practiquen los pasos de Mateo 18.
- En un equipo: úsenlo antes de salir, no solo cuando ya hay un problema.
Descarga el manual completo en PDF con el botón de esta página.
